Für Teams, die sich neu ausrichten, im Übergang sind oder spüren: Etwas stockt.

Systemisches Team Coaching

Ich begleite Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen in Phasen der Veränderung – mit einem systemischen, körperorientierten und prozessorientierten Ansatz.

Ich gestalte Räume, in denen echte Begegnung möglich wird – direkt, präsent und mit dem, was gerade da ist.

Womit ich arbeite

Als systemischer Team Coach unterstütze ich euch bei:

  • Konfliktklärung und Problemlösung

  • Strukturierung und Optimierung von Prozessen

  • Projektbegleitung und Visionsarbeit

  • Teambuilding und Teamentwicklung

  • Begleitung von Veränderungs- und Übergangsprozessen

Ob bei festgefahrenen Dynamiken, wachsender Komplexität oder dem Wunsch nach mehr Klarheit: Ich helfe Teams, sich neu auszurichten, Potenziale zu aktivieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Was dadurch entstehen kann:

  • Klarheit über Rollen, Bedürfnisse und Erwartungen

  • Ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit

  • Neue Perspektiven und spürbare Verbindung

  • Integration von Veränderungen im Teamalltag

Wie ich arbeite

Ich arbeite systemisch, prozessorientiert und körperbewusst – mit Methoden wie:

  • Systemisches Team Coaching

  • Soulful Meditation

  • Reflexions- und Embodiment-Formate

Jede Begleitung entsteht aus dem, was das Team mitbringt – individuell, lebendig und mit Blick auf das, was gerade wirklich da ist.

Einzelcoaching als Ergänzung

Auf Wunsch biete ich zusätzlich Einzelcoachings für Teammitglieder oder Führungskräfte an – z. B. zur:

  • Rollenklärung

  • Reflexion der eigenen Position

  • Begleitung durch Veränderungsprozesse

Diese Einzelräume helfen, das Ganze besser zu verstehen – und neue Impulse ins Team zurückzutragen.

Möchtet ihr mehr erfahren oder schauen, ob eine Zusammenarbeit passt?

Schickt mir gern ein paar Zeilen – ich melde mich zeitnah zurück.