Hi,
ich bin HiMaRi.
Ich begleite Menschen und Teams in Projekten, Organisationen und Unternehmen, die sich in Veränderungsprozessen befinden – sei es im Aufbau neuer Formen der Zusammenarbeit, in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen oder in Zeiten der Neuausrichtung.
Mein Arbeiten ist systemisch, prozessorientiert und ko-kreativ.
Ich nutze Ansätze aus der Aufstellungsarbeit, dem systemischen Teamcoaching und der Prozessmoderation, um Klarheit zu schaffen, Zusammenhänge sichtbar zu machen und Räume für nachhaltige Entwicklung zu öffnen.
Besonders verbunden fühle ich mich mit Projekten und Organisationen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen – für Klimagerechtigkeit, Gleichstellung, Diversität und eine zukunftsgerichtete, lebendige Arbeitskultur.
Ich arbeite gerne mit Menschen, die gemeinsam mit anderen sinnvolle Beiträge leisten wollen – und dabei Strukturen schaffen, die Wandel möglich machen..
Womit ich arbeite
Die systemische Aufstellungsarbeit begleitet mich seit 2019 – für mich ein kraftvolles Werkzeug, um alte Muster sichtbar zu machen, innere Klarheit zu finden und neue Perspektiven zu eröffnen.
Auch die Meditation ist ein fester Bestandteil meines Weges. Seit 2016 folge ich der Kan-Yu-Lehre, die auf dem Tao basiert. Ich bin ausgebildete Soulful-Meditation-Lehrerin – eine Praxis, die oft in die Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen einfließt. Sie schafft eine ruhige, klare Grundlage: um gemeinsam zu wirken, sich selbst zu spüren – und echte Verbindung entstehen zu lassen.
Als systemische Teamcoachin arbeite ich mit der Haltung, dass Teams die Lösungen für ihre Herausforderungen bereits in sich tragen.
Meine Aufgabe ist es nicht, Antworten vorzugeben, sondern die richtigen Fragen zu stellen, Prozesse zu strukturieren und Räume zu öffnen, in denen neue Perspektiven, Klarheit und tragfähige Entscheidungen entstehen können.
Ich bringe eine wertschätzende Außenperspektive, strukturelle Klarheit und Methoden mit, die Teams dabei unterstützen, sich selbst besser zu verstehen:
ihre Rollen, Kommunikationsmuster, Entscheidungswege, Spannungen – und das, was sie bereits stark macht.
Ich arbeite ressourcenorientiert, transparent und mit einem klaren Blick auf das, was sich entwickeln will – im Team, im Kontext und in der Organisation als Ganzes.
Sich selbst spüren – und echte Verbindung entstehen lassen.
Bildung
Freie Kunst Diplom 2004-2010 (Universidad Complutense de Madrid, Spanien)
Master in Performance und Visuelle Praxis 2011-2012 (Brighton University, UK)
Weiterbildung als Meditations Lehrer*in und Coach 2021 (bei Andrea Schmidt, Kun Ya in Berlin)
Antirrasismus Training 2023 (Grundlagen Seminar, Friedrich Ebert Stiftung)
Systemische Aufstellungsarbeit 2024-25 (bei Andrea Schmidt, Kun Ya in Bad Steben, DE)
Systemische Team Coach 2025 (Coaching Akademie Berlin, DE)
Kunden
Stiftung Bürger für Bürger, Bundeszentrale für Politischer Bildung, EAF, On Purpose (UK),Falling Walls Foundation, Migration Lab, Deutsche Oper (…)
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