Teamentwicklung

Teamentwicklungsmaßnahmen, die Teams gezielt auf die Ausrichtung hin zu selbständigen, verantwortungsvollen und vertrauensvollen Zusammenarbeit begleiten.

    • Begleitung beim Übergang zu mehr Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Authentizität

    • Unterstützung von Teams und Führungskräften in Übergangs- und Veränderungsphasen

  • Arbeit mit Organisationen, die bereits moderne Führungskonzepte leben

    • Unterstützung von Unternehmen, die solche Ansätze einführen möchten

    • Förderung von Selbstführung und Empowerment

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Ich begleite nicht klassisch, sondern coache und befähige, damit Teams und Organisationen selbstbestimmt und verantwortungsvoll handeln können – sowohl in Veränderungsphasen als auch in bereits entwickelten modernen Strukturen.

Kund*innen & Partnerorganisationen

  • Stiftung Bürger für Bürger – Mindfulness-Workshops

  • Fair Share of Women Leaders – Moderatorin / Facilitatorin für Jahres-Meetup, Vision, Mission, Strategie sowie interne Themen

  • Bundeszentrale für Politische Bildung – Prozessbegleitung, Moderation, Facilitatorin

  • EAF, On Purpose (UK), Falling Walls Foundation, Migration Lab, Deutsche Oper – Workshops, Coaching, kreative Prozessbegleitung

(Liste nicht abschließend – weitere Projekte auf Anfrage)

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Teams befähigen, eigenständig und wirkungsvoll zu handeln

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